{"id":50861,"date":"2026-10-09T08:00:50","date_gmt":"2026-10-09T06:00:50","guid":{"rendered":"https:\/\/swiss21.org\/?p=50861"},"modified":"2026-10-13T16:31:02","modified_gmt":"2026-10-13T14:31:02","slug":"entreprises-unipersonnelles-grandes-opportunite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/swiss21.org\/fr\/entreprises-unipersonnelles-grandes-opportunite\/","title":{"rendered":"Entreprises unipersonnelles : Petites entreprises, grandes opportunit\u00e9s"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"50861\" class=\"elementor elementor-50861 elementor-50850\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-48e82d2 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"48e82d2\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-15d530a elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"15d530a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/swiss21.org\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/header-ein-personen-unternehmen-selbstaendigkeit.jpg\" title=\"header-ein-personen-unternehmen-selbstaendigkeit\" alt=\"Ein-Personen-Unternehmen: Kleine Unternehmen, grosse Chancen\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d7287ea elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d7287ea\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Entreprises unipersonnelles : Petites entreprises, grandes opportunit\u00e9s<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-88ff293 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"88ff293\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>La grande majorit\u00e9 des entreprises suisses sont des petites et moyennes entreprises (PME). Ce constat n&#8217;a rien de nouveau. Ce qui est toutefois int\u00e9ressant, c&#8217;est que 52,3 % de toutes les entreprises (soit plus d&#8217;une entreprise sur deux en Suisse) emploient exactement une personne. Selon l&#8217;institut Suisse des PME et de l&#8217;entrepreneuriat (KMU-HSG), ces entreprises constituent &#8220;le moteur sous-estim\u00e9&#8221; de l&#8217;\u00e9conomie suisse. Mais quelles sont les opportunit\u00e9s et les risques li\u00e9s \u00e0 l\u2019activit\u00e9 ind\u00e9pendante ? Nous examinons les principaux aspects et partageons six conseils pratiques d\u2019une experte fiduciaire ind\u00e9pendante.<\/strong><\/p><h2 data-pm-slice=\"1 1 []\">Pourquoi les entreprises unipersonnelles gagnent en importance<\/h2><p>L\u2019importance croissante des entreprises unipersonnelles n\u2019est pas le fruit du hasard. L\u2019\u00e9tude met en \u00e9vidence trois \u00e9volutions qui favorisent cette tendance :<\/p><ul><li>Le travail devient plus flexible et mieux adapt\u00e9 aux besoins individuels.<\/li><li>L&#8217;acc\u00e8s au travail ind\u00e9pendant et \u00e0 l&#8217;entrepreneuriat devient plus facile.<\/li><li>Les mod\u00e8les \u00e9conomiques s&#8217;\u00e9loignent de plus en plus des structures rigides pour s&#8217;orienter vers des offres sp\u00e9cialis\u00e9es et vari\u00e9es.<\/li><\/ul><p>Malgr\u00e9 cette dynamique, les entreprises unipersonnelles ne repr\u00e9sentent qu&#8217;une part relativement faible de l&#8217;emploi total, soit 5,6 % des emplois \u00e0 temps plein.<\/p><p>Parmi les avantages des entreprises unipersonnelles, les auteurs soulignent notamment leur flexibilit\u00e9, leurs faibles co\u00fbts fixes et leur capacit\u00e9 \u00e0 se lancer rapidement sur le march\u00e9. Cela peut consid\u00e9rablement augmenter les chances de r\u00e9ussite : celui qui se positionne rapidement sur le march\u00e9 peut s&#8217;assurer des parts importantes et devenir ce que l&#8217;on appelle un &#8220;first mover&#8221;. <a href=\"https:\/\/www.unisg.ch\/en\/newsdetail\/news\/swiss-smes-in-2026-why-the-smallest-firms-both-sustain-and-challenge-switzerland\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">KMU-HSG<\/a> \u00e9voque toutefois \u00e9galement les risques li\u00e9s aux entreprises unipersonnelles : leur croissance est souvent limit\u00e9e et d\u00e9pendent fortement de la personne \u00e0 leur t\u00eate.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-92c6e60 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"92c6e60\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Comment r\u00e9ussir en tant qu&#8217;ind\u00e9pendant : conseils d&#8217;une entreprise unipersonnelle<\/h2><p>Comment se lancer dans une activit\u00e9 ind\u00e9pendante de mani\u00e8re \u00e0 profiter pleinement des avantages d&#8217;une entreprise unipersonnelle tout en \u00e9vitant les pi\u00e8ges les plus courants ? Nous avons discut\u00e9 avec une fiduciaire qui s&#8217;est r\u00e9cemment mise \u00e0 son compte.<\/p><h3>1. \u00catre authentique<\/h3><p>Dans le cas des entreprises unipersonnelles en particulier, les clientes et clients ne choisissent pas seulement une prestation de service, mais aussi la personne qui la propose. L&#8217;image de marque doit donc correspondre \u00e0 votre personnalit\u00e9. R\u00e9fl\u00e9chissez \u00e0 ceci :<\/p><ul><li>Quelles sont vos valeurs ?<\/li><li>Quels probl\u00e8mes aidez-vous votre client\u00e8le \u00e0 r\u00e9soudre\u00a0<\/li><li>Qu&#8217;est-ce qui vous distingue des autres ?<\/li><\/ul><p>Vous pouvez ainsi d\u00e9velopper une image de marque claire, avec un logo, un site web et des mod\u00e8les pour les r\u00e9seaux sociaux. Il existe aujourd&#8217;hui de nombreux outils, tels que <a href=\"https:\/\/www.canva.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Canva<\/a>, <a href=\"https:\/\/fr.wix.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Wix<\/a> ou <a href=\"https:\/\/wordpress.com\/fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">WordPress<\/a>, qui permettent de mettre en place des bases professionnelles m\u00eame sans connaissances approfondies en marketing. Vous pouvez \u00e9galement faire appel \u00e0 une agence de marketing ou \u00e0 un prestataire ind\u00e9pendant.<\/p><h3>2. Se concentrer sur les comp\u00e9tences cl\u00e9s<\/h3><p>Lors de la phase initiale, en particulier, la tentation est grande d&#8217;accepter toutes les missions. \u00c0 long terme, il est toutefois plus avantageux de vous concentrer sur vos propres comp\u00e9tences cl\u00e9s. Si un projet ne rel\u00e8ve pas de votre domaine de comp\u00e9tence ou n\u00e9cessite une mise \u00e0 niveau fastidieuse, il peut \u00eatre plus judicieux de refuser la mission ou de la transmettre \u00e0 un sp\u00e9cialiste comp\u00e9tent.<\/p><h3>3. Se constituer un r\u00e9seau<\/h3><p>M\u00eame \u00e0 la t\u00eate d&#8217;une entreprise unipersonnelle, il n&#8217;est pas n\u00e9cessaire de tout g\u00e9rer seul. Les \u00e9changes avec d&#8217;autres chefs d&#8217;entreprise ouvrent de nouvelles perspectives, favorisent le transfert de connaissances et peuvent donner lieu \u00e0 des collaborations. Il en r\u00e9sulte souvent de pr\u00e9cieuses synergies ou des recommandations dont les deux parties tirent profit. Les missions sont alors transmises au sein du r\u00e9seau, par exemple lorsqu&#8217;une personne dispose de la sp\u00e9cialisation requise ou n&#8217;a pas de disponibilit\u00e9s pour le moment. Par ailleurs, un r\u00e9seau permet d&#8217;\u00e9changer sur des questions techniques et de se soutenir mutuellement pour surmonter les difficult\u00e9s.<\/p><h3>4. Mettre en place une structure tout en restant flexible<\/h3><p>Quiconque dirige une entreprise unipersonnelle assume \u00e0 la fois la direction, les ventes, le marketing, l&#8217;administration et le service client. Des structures claires permettent de garder une vue d&#8217;ensemble et de d\u00e9finir des priorit\u00e9s. Par ailleurs, il est judicieux de pr\u00e9voir d\u00e9lib\u00e9r\u00e9ment des marges de temps, car les demandes impr\u00e9vues des clients ou les t\u00e2ches de derni\u00e8re minute font partie du quotidien.<\/p><h3>5. Ma\u00eetriser ses finances d\u00e8s le d\u00e9part<\/h3><p>Une comptabilit\u00e9 rigoureuse va bien au-del\u00e0 d&#8217;une simple obligation l\u00e9gale. Elle permet de d\u00e9terminer si le mod\u00e8le \u00e9conomique fonctionne, quelles prestations sont rentables et o\u00f9 il convient d&#8217;agir. G\u00e9rer ses finances de mani\u00e8re rigoureuse d\u00e8s le d\u00e9part permet de poser les bases indispensables \u00e0 la prise de d\u00e9cisions entrepreneuriales \u00e9clair\u00e9es. Dans mon travail quotidien de fiduciaire, je rencontre tr\u00e8s souvent deux erreurs en particulier :<\/p><ul><li>La comptabilit\u00e9 n&#8217;est effectu\u00e9e qu&#8217;au moment de la cl\u00f4ture annuelle. Il est alors souvent difficile de savoir ce qui a \u00e9t\u00e9 pay\u00e9, quand et comment. Cela entra\u00eene g\u00e9n\u00e9ralement un surcro\u00eet de travail et des co\u00fbts nettement plus \u00e9lev\u00e9s que si l&#8217;on faisait appel \u00e0 une aide d\u00e8s le d\u00e9but.<\/li><li>L&#8217;outil de comptabilit\u00e9 n&#8217;est pas configur\u00e9 correctement. Certains param\u00e8tres de base sont difficiles, voire impossibles \u00e0 modifier ult\u00e9rieurement. Cela peut engendrer une charge de travail et des co\u00fbts suppl\u00e9mentaires qui pourraient \u00eatre \u00e9vit\u00e9s.<\/li><\/ul><h3>6. Rester ouvert et prendre du recul sur ses d\u00e9cisions<\/h3><p>Personne ne commence sa carri\u00e8re d&#8217;entrepreneur en \u00e9tant parfait. Soyez ouvert aux feedbacks, demandez conseil aux autres et remettez r\u00e9guli\u00e8rement vos d\u00e9cisions en question. En m\u00eame temps, il est utile de se fier \u00e0 son exp\u00e9rience et \u00e0 son intuition. C&#8217;est justement lors de la s\u00e9lection de la client\u00e8le ou des partenaires commerciaux que les premiers signaux d&#8217;alerte peuvent fournir des indications pr\u00e9cieuses. Ceux qui prennent le temps de reconsid\u00e9rer les d\u00e9cisions importantes et de v\u00e9rifier qu&#8217;elles correspondent \u00e0 leurs propres valeurs et objectifs font souvent des choix plus judicieux et durables. La nuit porte souvent conseil.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c881c86 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"c881c86\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-93bd7ba elementor-author-box--layout-image-left elementor-widget elementor-widget-author-box\" data-id=\"93bd7ba\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"author-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-author-box\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.gmtc.ch\/\" target=\"_blank\" class=\"elementor-author-box__avatar\" rel=\"noopener\">\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/swiss21.org\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/foto-anja-wuest-digital-coach-swiss21-300x300.jpg\" alt=\"Image de Anja W\u00fcst\" loading=\"lazy\" title=\"\">\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"elementor-author-box__text\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.gmtc.ch\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-author-box__name\">\n\t\t\t\t\t\t\tAnja W\u00fcst\t\t\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-author-box__bio\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Apr\u00e8s plusieurs ann\u00e9es d'exp\u00e9rience professionnelle \u00e0 des postes de direction dans les domaines de la comptabilit\u00e9, des ressources humaines et de la gestion fiduciaire, Anja s'est mise \u00e0 son compte en cr\u00e9ant son entreprise <a href=\"https:\/\/www.betreuplan.ch\/index.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">BeTreuPlan.<\/a> Elle conna\u00eet donc les d\u00e9fis et les questions auxquels sont confront\u00e9s les cr\u00e9ateurs et cr\u00e9atrices d'entreprise. En tant que Swiss21 <a href=\"https:\/\/swiss21.org\/fr\/digital-coach\/\">Digital Coach<\/a> certifi\u00e9e, elle vous offre un accompagnement professionnel pour la mise en place et l'utilisation des applications Swiss21, ainsi que des conseils personnalis\u00e9s.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Entreprises unipersonnelles : Petites entreprises, grandes opportunit\u00e9s La grande majorit\u00e9 des entreprises suisses sont des petites et&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":49834,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[48],"tags":[],"class_list":["post-50861","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-non-classifiee"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/swiss21.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50861","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/swiss21.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/swiss21.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/swiss21.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/swiss21.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=50861"}],"version-history":[{"count":16,"href":"https:\/\/swiss21.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50861\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":50887,"href":"https:\/\/swiss21.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50861\/revisions\/50887"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/swiss21.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/49834"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/swiss21.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=50861"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/swiss21.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=50861"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/swiss21.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=50861"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}