21.ABASALARY
Plus de précision, moins de travail – vos cotisations d’assurances sociales sous contrôle avec le logiciel de comptabilité des salaires de Swiss21
La Suisse dispose d’un système complexe de cotisations aux assurances sociales, qui comprend différentes branches d’assurance telles que l’AVS/AI, la LPP et l’IJM.
Le calcul et la gestion de ces contributions exigent de la précision et une connaissance des lois et des taux de calcul actuels. Swiss21 met à votre disposition des données toujours actuelles pour un processus automatisé et garantit que les cotisations d’assurances sociales sont calculées et versées correctement.
Notre logiciel de comptabilité des salaires veille à ce que vous ayez toujours les derniers taux de cotisation AVS/AI. Cela signifie que vous n’avez pas à vous soucier de tarifs obsolètes.
Le logiciel actualise automatiquement les taux en cas de modification de la législation, ce qui vous permet d’être sûr que vos calculs de cotisations sont toujours à jour et que vous ne risquez pas de commettre des erreurs de calcul.
Notre logiciel de comptabilité des salaires veille à ce que vous ayez toujours les derniers taux de cotisation AVS/AI cantonaux. Cela signifie que vous n’avez pas à vous soucier de tarifs obsolètes.
Le logiciel actualise automatiquement les taux en cas de modification de la législation, ce qui vous permet d’être sûr que vos calculs de cotisations sont toujours à jour et que vous ne risquez pas de commettre des erreurs de calcul.
Notre logiciel permet de créer des profils d’assurance individuels pour les différents types d’employés de votre entreprise. Vous pouvez ainsi reproduire avec précision les différents besoins en assurance de vos employés.
Qu’il s’agisse d’employés à temps plein, à temps partiel ou temporaires, chacun bénéficie des prestations d’assurance qui lui conviennent, sans que vous ayez à vous soucier d’ajustements manuels.
Notre logiciel de comptabilité des salaires simplifie le calcul des cotisations d’assurance-accidents (LAA), des cotisations à la caisse de compensation pour allocations familiales (CAF) et des cotisations d’indemnités journalières de maladie (IJM). Ainsi, vous établissez rapidement vos décomptes de salaire et pouvez les payer à temps.
Il vous suffit de saisir les informations pertinentes de vos contrats et le logiciel effectue automatiquement les calculs. Cela minimise les erreurs et garantit le versement correct de ces contributions.
Notre logiciel de comptabilité des salaires simplifie le calcul des cotisations d’assurance-accidents (LAA), des cotisations à la caisse de compensation pour allocations familiales (CAF) et des cotisations d’indemnités journalières de maladie (IJM). Ainsi, vous établissez rapidement vos décomptes de salaire et pouvez les payer à temps.
Il vous suffit de saisir les informations pertinentes de vos contrats et le logiciel effectue automatiquement les calculs. Cela minimise les erreurs et garantit le versement correct de ces contributions.
Notre logiciel de comptabilité des salaires permet la transmission sans faille des données salariales aux autorités concernées. Ce processus est entièrement électronique, ce qui permet non seulement de gagner du temps, mais aussi de garantir l’exactitude des déclarations.
Swiss21 supporte différents formats et normes exigés par les autorités et veille à ce que vos déclarations de salaires soient toujours conformes.
La transmission électronique rend la saisie manuelle des données superflue, ce qui minimise le risque d’erreurs et réduit considérablement la charge de travail.
Nous répondons ici aux questions fréquemment posées. Simplement et rapidement.
Pour l’instant, seule l’édition papier est possible. Nous travaillons sur la transmission électronique et nous serons l’un des premiers fabricants à proposer ELM version 5.0.
Toutes les valeurs de calcul nationales sont automatiquement actualisées par le programme. Les taux de cotisation pour les assurances accidents ou indemnités journalières de maladie peuvent être adaptés à tout moment dans la base des assurances.
AbaSalary utilise par défaut les taux de cotisation cantonaux CAF. Toutefois, des taux différents peuvent s’appliquer selon la caisse de compensation. Un taux individuel peut donc également être saisi dans la base des assurances.
Les indemnités journalières versées par les assurances peuvent être compensées par le salaire ou directement payées. Des composants salaires sont disponibles pour les indemnisations habituelles.
AbaSalary utilise les barèmes publiés par l’Administration fédérale des impôts pour le calcul automatique de l’IS.