21.ABASALARY
Con 21.AbaSalary potete redigere i conteggi salariali in modo semplice e digitale. Che si tratti di salari mensili o orari, dell’imposta alla fonte oppure dei contributi previdenziali: tutti i processi possono essere gestiti in modo centralizzato. I certificati di salario, le notifiche salariali e le deduzioni vengono elaborati correttamente, tenendo automaticamente conto delle aliquote attuali e delle disposizioni di legge vigenti. Per le PMI, i liberi professionisti e le associazioni svizzere è il software perfetto per gestire i salari.
Dal conteggio alla contabilizzazione, tutte le operazioni possono essere eseguite direttamente dalla panoramica dei conteggi. Le notifiche salariali per l’ELM possono essere generate direttamente dopo l’elaborazione definitiva. Anche le valutazioni più importanti per scopi di controllo sono disponibili con un semplice clic. Ciò riduce notevolmente sia la complessità legata all’elaborazione mensile dei salari che il tempo necessario per portarla a termine. La panoramica degli stati fornisce inoltre, in qualsiasi momento, una visione d’insieme delle attività in sospeso o già completate.
Con la notifica elettronica dei salari (ELM) non è più necessario compilare manualmente innumerevoli moduli: tutto ciò viene sostituito, appunto, da una notifica dei salari digitale e standardizzata. L’onere amministrativo delle aziende si affievolisce, poiché con un unico invio riescono a trasmettere tutti i dati salariali ai destinatari desiderati. L’ELM consente inoltre di comunicare all’AVS le assunzioni e le dimissioni, nonché tutte le modifiche relative all’imposta alla fonte nel corso dell’anno.
La base dati dei tipi di salario è già interamente configurata, rendendo così più semplice muovere i primi passi e consentendo di ottenere rapidamente i conteggi salariali desiderati. Essendo universale, la base dati contiene tipi di salario adatti per quasi tutti i settori di attività. Dal salario (salario orario, salario mensile) agli assegni, ai premi, alle indennità giornaliere o alle deduzioni individuali, è possibile riprodurre senza problemi la maggior parte dei conteggi salariali. Oltre alle deduzioni obbligatorie per le assicurazioni e l’imposta alla fonte, è possibile includere anche la tredicesima, vari tipi di spese o un veicolo aziendale.
Nella base dati del personale vengono memorizzati tutti i dati relativi al personale e ai salari necessari per il conteggio. Grazie alla simulazione dei salari, tramite un’anteprima è possibile controllare eventuali variazioni. I documenti personali possono essere archiviati nel dossier digitale del personale, mentre i conteggi salariali e i certificati di salario vengono salvati automaticamente nel dossier in formato PDF dal sistema.
DeepMail consente di inviare i conteggi salariali ai collaboratori in modo sicuro, semplice ed economico
Tutti i parametri di calcolo previsti dalla legge sono integrati nel programma e vengono aggiornati automaticamente in caso di modifiche. Oltre alle aliquote contributive per gli assegni familiari, sono disponibili anche tutte le aliquote cantonali dell’imposta alla fonte.
Nella base dati delle assicurazioni è possibile configurare i propri contratti assicurativi relativi all’indennità giornaliera per infortunio o malattia e alla previdenza professionale. I contributi possono quindi essere calcolati automaticamente sulla base della somma salariale soggetta all’obbligo contributivo o in base a una somma salariale fissa concordata.
Abacus Research SA è il maggiore fornitore svizzero indipendente di software gestionale. Abacus investe costantemente nella ricerca, nello sviluppo e nel supporto di 21.AbaSalary. In questo modo, start-up e PMI beneficiano delle tecnologie più innovative e degli standard più aggiornati. Allo stesso tempo, offriamo una soluzione scalabile che cresce insieme alla vostra azienda.
Dite addio ai costi elevati legati a un software e ai lunghi tempi di attesa prima della sua implementazione. Il nostro software ERP gratuito Swiss21 offre numerosi programmi, tutti interconnessi. In soli cinque minuti sarete pronto per partire!
Sì, con 21.AbaSalary è possibile conteggiare facilmente sia i salari mensili che quelli orari.
Sì, tutte le aliquote cantonali dell’imposta alla fonte e i parametri di calcolo previsti dalla legge vengono aggiornati costantemente.
Sì, i certificati di salario possono essere creati automaticamente e archiviati in formato digitale nel dossier personale.
Sì, AbaSalary è certificato Swissdec ELM e supporta la notifica elettronica dei salari direttamente dal sistema.
Sì, con il nostro fornitore di Secure Mail DeepMail si possono inviare i conteggi salariali ai propri colla-boratori in modo semplice e sicuro.
Sì, con Swiss21 è possibile registrare facilmente le ore di lavoro e le spese in formato digitale ed elaborarle poi ulteriormente in 21.AbaSalary. Qui trovate maggiori informazioni sulla registrazione delle presenze e la gestione delle spese.