Veloce. Semplice. Online.

La contabilità e la valutazione salariale non è mai stata così facile.

Benvenuti in Swiss21.AbaSalary – il vostro strumento per una facile registrazione dei conteggi salariali.

 

Contabilità per le piccole imprese

 

 

Semplice utilizzo

Guardate il video e lasciatevi stupire dalla sua semplicità.
La creazione dei conteggi salariali viene estremamente facilitata evitando l’utilizzo manuale di Word o Excel. Con Swiss21.AbaSalary avete sempre una panoramica di tutti i conteggi salariali e delle valutazioni generate in modo automatico. I dati nazionali, come l’età di pensionamento, l’AVS/AI, gli importi marginali, sono gestiti e aggiornati automaticamente. Anche il pagamento delle indennità di tempo ridotto è risolto con estrema semplicità. Se un dipendente termina di lavorare, si possono facilmente fare correzioni o pagamenti aggiuntivi. Anche i pagamenti parziali e multipli, ad esempio sotto forma di anticipo, non sono un problema. Con un minimo sforzo e al massimo della professionalità.

Panoramica delle funzioni

Le funzioni più importanti di Swiss21.AbaSalary in sintesi. Grazie a una struttura semplice e logica e a uno strumento intuitivo, elaborare il vostro conteggio salariale è un gioco da ragazzi.

Conteggio dei salari con pochi clic

Creazione intuitiva di certificati salariali

Calcolo imposta alla fonte

Esportazione Excel- e PDF

Panoramica e controllo con la dashboard

Elaborazione di fine anno

Valutazioni approfondite

Riporto automatico di qualsiasi pagamento negativo

FAQ Conteggi & Valutazioni

Rispondiamo alle domande più frequenti proprio qui. In modo semplice e veloce.

Un conteggio creato può ancora essere modificato?

I conteggi salariali creati possono essere modificati nella panoramica dei conteggi fino all’elaborazione finale. Ad esempio, per componenti salariali unici, spese o correzioni. Ogni volta che viene fatta una modifica, il conteggio viene successivamente ricalcolato.

Ci sono più periodi salariali per i salariati mensili e per i salariati orari?

No. Ogni mese corrisponde a un periodo salariale. Tuttavia, i dipendenti con salario mensile e quelli con salario orario possono essere contabilizzati in momenti diversi.

Un conteggio può essere cancellato nuovamente?

Il pulsante d’azione esteso (blu) può essere usato per richiamare altre azioni. A seconda dello stato del regolamento, questo include anche la cancellazione di un conteggio o lo storno di una registrazione.

Non tutti i dipendenti ricevono un conteggio da parte nostra. Come devo procedere in questo caso?

Non c’è l’obbligo di conteggiare tutti i dipendenti in ogni mese. In questo caso, devono essere selezionati solo i dipendenti per i quali deve essere eseguito un conteggio. Le azioni necessarie (conteggiare, pagare, processo def.) possono essere richiamate tramite il pulsante di azione estesa.

Perché non c'è un'opzione di selezione per le valutazioni nella sezione "Contabilità"?

La sezione di conteggio è volutamente mantenuta semplice e i report più importanti possono essere visualizzati con un solo clic. Tutte le altre valutazioni possono essere trovate nell’area “Valutazioni”. Ci sono anche varie opzioni di filtro disponibili.

Aiuto & Supporto

 

Le domande più frequenti, gli articoli informativi e i tutorial possono essere trovati nel nostro Helpcenter. Il nostro team di supporto dedicato e i nostri esperti saranno felici di rispondere a qualsiasi altra domanda abbiate.

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